Część #1.
Przykładowe pytania jakie mogą paść a raczej bardzo prawdopodobne jest, że padną na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko Project Manager – projekty IT.
Oczywiście taka rozmowa zaczyna się pytaniem „opowiedz nam coś o sobie”. Czego więcej możemy się spodziewać?
1. Jak poradzisz sobie z technicznym problemem w projekcie – bez znajomości kwestii technicznych?
2. Jak obecnie zarządzasz projektami w firmie w której pracujesz?
3. Opowiedz o jakimś problemie w projekcie i jak sobie z nim poradziłeś/poradziłaś?
4. Jak priorytetyzujesz zadania w projekcie?
5. Kryteria akceptacji – jak je rozumiesz?
6. Jaki był Twój największy sukces projektowy?
7. Czy zaufanie i współpraca jest ważna w zespole?
8. Jak budujesz zaufanie i kulturę współpracy w zespole?
9. Jak rozumiesz agile?
9. Jak rozumiesz scrum?
9. Jak rozumiesz rolę Project Managera?
10. Klient oczekuje ciągłych zmian w projekcie – co robisz?
11. Jak rozumiesz kartę projektu?
12. Dostajesz projekt – jakie są Twoje 3 pierwsze kroki?
Chcesz wiedzieć jak ja odpowiedziałabym na te pytania? Zapisz się na mój newsletter – obiecuję zero spamu tylko konkrety:
Zastanawiasz się czy rola IT Project Manager jest dla Ciebie? Przygotowałam serię nagrań o tej roli – na pewno pomoże w podjęciu decyzji czy to rola dla Ciebie:) Jeśli jesteś ciekawy/a wskakuj tutaj.